Упрощен порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет

20 сентября 2023 г., среда

Федеральным законом от 13.06.2023 № 259-ФЗ «О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации», исключено требование о необходимости получения согласия органа опеки
и попечительства для заключения трудового договора с подростком, достигшим возраста 14 лет. Теперь для этого достаточно письменного согласия одного из родителей (попечителя).

 При этом предусмотрено, что трудоустройство достигших 14 лет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, осуществляется
с письменного согласия органа опеки и попечительства или иного законного представителя.

         Федеральный закон вступил в законную силу.