Наталья Бабатьева – на пятом месте
Передовиков машинного доения коров назвало Министерство сельского хозяйство и продовольствия республики по итогам семи месяцев. При определении победителей учитывалось количество коров в распоряжении животновода. Оператор «АПК «Продовольственная программа» Наталья Бабатьева – на пятом месте. Она надоила от каждой коровы 5645 килограммов молока. До конца года показатель может достичь 10000 килограммов, таким образом, в Мамадышском районе может появиться первая десятитысячница.
Она родилась в семье животноводов в деревне Каменный Починок, в детстве и не думала стать дояркой. На ее глазах мама Таисия Кузнецова, работавшая дояркой в соседнем Максимовом Починке, и ее отец Анатолий рано утром уходили на работу, девочка видела, насколько тяжелым был их труд. Начала доить коров и ее сестра Валентина. Наталья решительно заявила, что не пойдет дояркой, и стала трудиться в строительстве, затем - почтальоном в Красногорском отделении связи. Этой работе Наталья Бабатьева посвятила 18 лет жизни. Два года назад бывшая односельчанка Наталья Пархутова уговорила ее работать дояркой в животноводческом комплексе общества «АПК «Продовольственная программа». В то время муж Андрей уже устроился туда трактористом. Подумали, посоветовались и пришли к выводу: идти дояркой, поскольку в этом хозяйстве у человека труда зарплата достойная, да и быстрее можно достроить дом, что в поселке совхоза «Мамадышский», к тому же работа привычная. Таким образом, и Наталья Бабатьева продолжила семейную традицию.
–Нетрудно было освоиться на новом месте? Чему первым делом научили в комплексе? – спросили мы у нее.
–Сначала приходилось очень трудно: болели руки, тяжело привыкнуть к ночным сменам, порой очень хотелось спать. Привыкала два месяца. В первый же день научили на коров не кричать, обращаться с ними приветливо, называя ласковыми словами, ведь и животные любят и понимают доброту. Я всегда обращаюсь к ним: «Айда-айда, дочка». В конце проверяю, выдоено ли машиной все молоко, – рассказала она.
–Наталья Анатольевна, в Вашей работе есть, наверное, свой порядок? Например, когда корова становится на станок...
–Пеной обмываем вымя и вытираем салфеткой для того, чтобы не было механического загрязнения молока. Первые капли молока сдаиваем в тарелку и проверяем, нет ли мастита. Если обнаруживаются его признаки, корова переводится в лечебную группу. Только после лечения возвращается обратно.
–Сколько человек в смене? Как организован режим труда?
–В нашем зале в каждую смену (с тремя операторами) доится 1300 коров. Первая смена начинается в 6 утра и заканчивается в половине второго. Во вторую смену дойка начинается в 18.00 и продолжается до половины первого ночи.
–Как Вы восприняли весть о том, что вошли в топ-десятку по республике?
–Я не люблю привлекать к себе внимание...
В этом месте будет уместно привести показатели по хозяйству. За семь месяцев текущего года они произвели всего 172548 центнеров молока. Это – 55 процентов всего молока, надоенного в районе. Рост по сравнению с тем же периодом прошлого года составил 63 процента. Сегодня от 3055 коров получают 848,63 центнера продукции. За счет чего появляются такие показатели?
Безусловно, в первую очередь, за счет породных качеств коров. Они завезены из Америки, все прошли генетический отбор. Во-вторых, их кормят по научно-обоснованным полноценным рационам, обогащенным витаминами. Животных не выгоняют на пастбище или карду, они не испытывают стрессов. В-третьих, животноводы тоже не нарушают их дневной привычный режим, каждую корову доят точно в установленное время. В животноводческом комплексе обращает на себя внимание большое количество работающей молодежи.
Мы спросили у генерального директора общества Рифата Мутигуллина о том, каковы его критерии при приеме человека на работу. Он ответил в шутку: «У нас есть два столба. Если желающий устроиться сумеет пройти между ними, берем. Нам не нужны люди с избыточным весом. Всем приятно, если в коллективе будут доброжелательные, приветливые люди». В этой шутке есть доля правды. Животноводы и механизаторы – мастера своего дела. Зарплата достойная: получают не менее 15 тысяч рублей. На вопрос: «Какие показатели учитываются при оплате труда доярок?», руководитель общества ответил: «Трудовой стаж и соблюдение технологических требований».
Ильнур Фатыхов, помощник генерального директора общества по организационным вопросам:
–В нашем молочном комплексе есть три доильных зала. Один – на 56, второй – на 88 коров, третий – родильное отделение, рассчитано на 8 коров. Всего трудятся 30 операторов доения коров. Трое из них – подменные доярки, дают возможность животноводам отдыхать, уйти в отпуск. Дойных коров кормим по рациону, составленному из 13 разных компонентов, добавляем витамины, премикс. В составе компонентов – только натуральная продукция.
Животноводческая отрасль в обществе – на подъеме. В этом году построены по два новых животноводческих помещения в Хафизовке и на основном комплексе. Поставили цель довести дневной надой от коровы до 38 килограммов. Сейчас, кроме коров в запуске, надой составляет 31,7 килограмма. Этого желают достичь селекционным путем. Для воспроизводства стада завозится материал от американских быков. Можно не сомневаться в том, что общество «АПК «Продовольственная программа» в будущем будет еще радовать нас многими хорошими показателями и новшествами.
Варис Миннегалиев