Снизить объемы "серого рынка" намерены в Мамадыше

23 декабря 2014 г., вторник

Предприниматели, чьи работники получают официально заработную плату ниже прожиточного минимума, сегодня были приглашены на заседание межведомственной комиссии по повышению уровня жизни и легализации доходов в Мамадышском муниципальном районе.

 

Минимальный размер оплаты труда на сегодняшний день составляет 5554 рубля. Именно такой размер заработной платы указан в трудовых договорах, которые заключили работодатели со своими сотрудниками. Однако реальная ситуация иная. Часть заработной платы ряд работодателей предпочитают выплачивать в конвертах.

Искоренить неформальную занятость населения, своевременно выплачивать  заработную плату, перечислять страховые взносы в пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоги – такую задачу поставил перед руководителями всех форм хозяйствования в своем обращении Президент России Владимир Путин. И связано это с трудностями в экономическом положении страны.

В Мамадышском районе также началась масштабная работа по проверке.  Утвержден новый состав Межведомственной комиссии под председательством руководителя Исполнительного комитета района Ильнара Хафизова. В составе комиссии представители правоохранительных органов, центра занятости населения, налоговых органов, пенсионного фонда, социальной защиты, фонда социального страхования. Согласно плана-графика заседания будут проводиться еженедельно, где будут заслушиваться руководители предприятий и организаций всех форм хозяйствования. Сегодня были приглашены руководители 20 малых предприятий. Сегодня подписано соглашение о взаимодействии и сотрудничестве между Исполнительным комитетом и индивидуальными предпринимателями.

 

Уважаемые жители района!

О фактах конвертной системы оплаты труда, незаключения трудовых договоров, неперечисления страховых взносов просим сообщать по телефонам «горячей линии» 3-22-65, 3-35-61 или через ящики «Народная почта».

 

Уважаемые жители соглашаясь на выплату «черной» заработной платы, Вы тем самым соглашаетесь на следующие риски:

  • не получить заработную плату в случае любого конфликта с начальником,
  • не получить отпускные, расчет при увольнении,
  • не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности,
  • полностью лишиться социальных гарантий

Кроме того, с Вашей зарплаты не будут в полном объеме осуществляться пенсионные начисления. Неприятность этой ситуации Вы почувствуете более остро ближе к старости.

ПОДПИСАТЬСЯ НА НОВОСТИ
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International