Цели, задачи, индикаторы оценки результатов муниципальной  программы «Реализация антикоррупционной политики
в Мамадышском  муниципальном районе Республики Татарстан на 2015 – 2020 годы» и финансирование по мероприятиям программы

Наименование
основных мероприятий	Исполни-тели	Сроки выполнения основных мероприятий	Индикаторы оценки конечных результатов, единицы измерения	Значения
индикаторов	Финансирование (за счет средств бюджета  Мамадышского муниципального района РТ), тыс.рублей	
				2013 г.
(базовый)	2015 г.
	2016 г.
	2017 г.
	2018 г.
	2019 г.
	2020 г.
	2015 г.	2016 г.	2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.	

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	
Цели: выявление и устранение причин коррупции, противодействие условиям, способствующим ее проявлениям, формирование
в обществе нетерпимого отношения к коррупции	
Задача 1. Совершенствование инструментов и механизмов, в том числе правовых и организационных,
противодействия коррупции	
1.1. Разработка нормативных правовых актов и внесение изменений в нормативные правовые акты  муниципального района о противодействии коррупции, во исполнение федерального и республиканского законодательства и на основе обобщения практики применения действующих антикоррупционных норм 	Совет Мамадышского муниципального района 
 Исполнительный комитет Мамадышского муниципального района	2015 – 2020 гг.
	Доля органов мест-ного самоуправления Мамадышского муниципального района Республики Татарстан, внедривших внутренний контроль и антикоррупционный механизм в кадровую политику, процентов	94	100	100	100	100	100	100	-	-	-	-	-	-	
1.2. Действенное функционирование подразделений органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года № 1065 и Президента Республики Татарстан от 1 ноября 2010 года №  УП-711, соблюдение принципа стабильности кадров, осуществляющих вышеуказанные функции	Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
1.2.1. Проведение с соблюдением требований законодательства о муниципальной службе, о противодействии коррупции проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащих, своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемых:
муниципальными служащими;
лицами, замещающими муниципальные должности.  
Информирование органов Прокуратуры РТ о нарушениях, выявленных в ходе проверок	Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Прокуратура Мамадышского района	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
1.2.2. Проведение проверок соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, предусмотренных законодательством о муниципальной службе	Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
1.2.3. Проведение проверок информации о наличии или возможности возникновения конфликта интересов у муниципального служащего, поступающей представителю нанимателя в установленном законодательством порядке	Должностные лица кадровых служб, ответственных  за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
1.2.4. Проведение в порядке, определенном представителем нанимателя (работодателя), проверок сведений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений	Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
1.2.5. Систематическое про-ведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации муниципальными служащими функций, и внесение уточнений в перечни должностей муниципальной  службы, замещение которых связано с коррупционными рисками 	Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	ежегодно 									-	-	-	-	-	-	
1.2.6. Внедрение и использование в деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений  (должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений) компьютерных программ, разработанных на базе специального программного обеспечения в целях осуществления:
 мониторинга и автоматизированного анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей, включенных в соответствующие перечни, и лицами, замещающими указанные должности, с использованием баз данных о доходах, недвижимом имуществе (в том числе за рубежом), транспортных средствах, счетах, кредитах, ценных бумагах;
сбора, систематизации и рассмотрения обращений граждан о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора (гражданско-право-вых договоров) или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного, муниципального (административного)  управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего	Должностные лица кадровых служб, ответственных  за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений	Внедрение с 2015 г.

Использование – 2015 –2020 гг.
															
1.3. Обеспечение открытости деятельности Совета при Главе Мамадышского муниципального района по противодействию коррупции, в том числе путем вовлечения в их деятельность представителей общественных советов и других институтов гражданского общества	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
1.4. Обеспечение действенного функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с установленными требованиями федерального и республиканского законодательств	Заместитель руководителя Исполнительного комитета по социальным вопросам	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
1.5. Организация проверки деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также работ подразделений кадровых служб органов местного самоуправлению по профилактике коррупционных и иных правонарушений 	Прокуратура Мамадышского района	2015-2020гг.									-	-	-	-	-	-	
1.6. Размещение в соответствии с законодательством на сайте Мамадышского муниципального района  сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих согласно правилам, установленным законодательством	Должностные лица кадровых служб, ответственных  за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. 	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
Задача 2. Выявление и устранение коррупциогенных факторов в нормативных правовых актах и проектах нормативных правовых актов посредством проведения антикоррупционной экспертизы, обеспечение условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов	
2.1. Принятие практических мер по организации эффективного проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов, ежегодного обобщения результатов ее проведения	Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.	2015 –2020 гг.	Доля нормативных правовых актов, подвергнутых антикоррупционной экспертизе на стадии разработки их проектов, процентов	95	98	100	100	100	100	100	-	-	-	-	-	-	
2.2. Создание необходимых условий для проведения независимой антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

	Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
2.3. Осуществление взаимодействия с органами прокуратуры при проведении антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных нормативно-правовых актов	Ответственные лица по проведению антикоррупционной экспертизы ИПА и проектов ИПА, прокуратура Мамадышского района																
Задача 3. Оценка состояния коррупции посредством проведения мониторинговых исследований	
3.1.Проведение мониторинга деятельности органов местного самоуправления по реализации антикоррупционных мер на территории Мамадышского муниципального района и оценка их эффективности	Исполнительный комитет Мамадышского муниципального района, помощник Главы  по противодействию коррупции	2015 –2020 гг.	Полнота исполнения государственного задания на организацию социологических опросов, процентов	100	100	100	100	100	100	100	-	-	-	-	-	-	
3.2. Проведение отраслевых исследований коррупционных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках противодействия коррупции	Отдел территориального развития
Исполнительного комитета Мамадышского районного 	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
3.3. Проведение мониторинга:
вовлеченности институтов гражданского общества в реализацию антикоррупционной политики;
материалов районных средств массовой информации на тему коррупции	Комиссия при Главе муниципального района по противодействию коррупции, 
Общественный совет Мамадышского муниципального района	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
											-	-	-	-	-	-	
Задача 4. Активизация антикоррупционного обучения и антикоррупционной пропаганды,
вовлечение кадровых, материальных, информационных и других ресурсов гражданского общества в противодействие коррупции	
4.1. Организация и проведение краткосрочных специализированных семинаров, направленных на повышение квалификации отдельных категорий муниципальных служащих, а также представителей общественности и иных лиц, принимающих участие в противодействии коррупции	Аппарат Совета Мамадышского муниципального района 	2015 –2020 гг.	Количество проведенных мероприятий	2	2	2	2	2	2	2	-	-	-	-	-	-	
4.2. Осуществление работы по формированию у служащих и работников муниципальных организаций отрицательного отношения к коррупции с привлечением к данной работе общественных советов, общественных объединений, участвующих в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции 		Доля муниципальных служащих, муниципальных организаций, с которыми проведены антикоррупционные мероприятия 	-	30	35	40	45	50	50	-	-	-	-	-	-	
4.3. Организация проведения цикла научно-дискуссионных, а также информационно-            просветительских общественных акций, конкурсов, в том числе приуроченных к Международному дню борьбы с коррупцией, с участием школьников, студентов, работающей молодежи, направленных на решение задач формирования нетерпимого отношения к коррупции, повышения уровня правосознания и правовой культуры	МКУ «Отдел образования.»

МУ
«Отдел по делам молодежи и спорту», 

МУ«Отдел культуры», 	2015 –2020 гг.	Количество проведенных научно-практических конференций, встреч, дебатов, форумов, «круглых столов» и семинаров	1	1	2	2	2	3	3	25,0	30,0	30,0	35,0	40,0	45.0	
4.4. Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, а также по исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе ограничений, касающихся дарения и получения подарков 	Аппарата
Совета муниципального района,
 
помощник Главы по вопросам коррупции
 должностные лица кадровых служб муниципального района	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
4.5. С учетом положений международных актов в области противодействия коррупции о криминализации обещания дачи взятки или получения взятки и предложения дачи взятки или получения взятки и опыта иностранных государств разработать и осуществить комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки	Аппарат Совета муниципального района,

 помощник Главы по вопросам противодействия коррупции,
 должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.  
	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
Задача 5. Обеспечение открытости, доступности для населения деятельности государственных и муниципальных органов, укрепление их связи с гражданским обществом,
стимулирование антикоррупционной активности общественности	
5.1. Обеспечение соблюдения положений административных регламентов предоставления государственных (муниципальных) услуг органами исполнительной власти и органами местного самоуправления в Республике Татарстан при предоставлении государственных (муниципальных) услуг	Отдел территориального развития Исполнительного комитета муниципального района	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
5.2.  Проведение     мониторинга:
предоставления государственных услуг и выполнения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан;
качества предоставления муниципальных услуг при использовании административных регламентов, в том числе путем опросов конечных потребителей услуг	 Отдел 
территориального развития Исполнительного комитета муниципального района	2015 –2020 гг.	Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг, процентов	75	75	80	80	90	90	90	-	-	-	-	-	-	
5.3. Совершенствование системы      предоставления государственных   и  муниципальных  услуг,  в    том числе  на  базе  многофункциональных   центров предоставления государственных и муниципальных услуг

	Отдел территориального развития Исполнительного комитета муниципального района	2015 –
2020 гг.
	Доля граждан, имеющих доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна» по месту пребывания, в том числе в многофункциональных центрах предоставления    государственных и муниципальных            услуг, процентов.
Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества орган местного самоуправления                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                            для получения одной государственной услуги	40

	90	90	90	90	90	90	-	-	-	-	-	-

	
				2	2	2	2	2	2	2	-	-	-	-	-	-	
5.4. Организация наполнения раздела «Противодействие коррупции» официальных сайтов органов исполнительной власти, муниципальных районов и городских округов в соответствии с законодательством и требованиями, установленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекомму-никационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции» 

	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции, 

должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.  	2015 –2020 гг.	Доля органов местного самоуправления му-ниципального  района, обеспечивающего наполнение информацией своих официальных сайтов в соответствии с законодательством и требованиями, ус-тановленными постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 04.04.2013 № 225 «Об утверждении Единых требований к размещению и наполнению разделов официальных сайтов исполнительных органов государственной власти Республики Татарстан в информационно-телекоммуни-кационной сети «Интернет» по вопросам противодействия коррупции», процентов	60	70	75	80	85	90	95	-	-	-	-	-	-	
5.5. Обеспечение функционирования в органах местного самоуправления в Республике Татарстан «телефонов доверия», «горячих линий», интернет-приемных, других информационных каналов, позволяющих гражданам сообщать о ставших известными им фактах коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению 	Ответственные работники Совета  муниципального района, Исполнительного комитета муниципального района, помощник Главы по противодействию коррупции	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
5.6. Осуществление публикаций в СМИ информации и размещение на интернет-сайтах ежегодных отчетов о состоянии коррупции и реализации мер антикоррупционной политики в Республике Татарстан	Помощник Главы по вопросам противодействия коррупции	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
5.7. Организация работы по проведению мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц, размещенной в СМИ и содержащейся в поступающих обращениях граждан и юридических лиц, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях антикоррупционных комиссий
	Комиссия при Главе Мамадышского муниципального района по противодействию коррупции	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
5.8. Доведение до СМИ информации о мерах, принимаемых органами местного самоуправления Республики Татарстан по противодействию коррупции
	Помощник Главы по противодействию коррупции	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
5.9. Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания
	Помощник Главы по противодействию коррупции, ответственные работники кадровых служб	2015 –2020 гг.									10	10	10	10	10	10	
Задача 6. Обеспечение открытости, добросовестной конкуренции и объективности при осуществлении закупок товаров, работ, 
услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд	
6.1. Реализация мер, способствующих снижению уровня коррупции при осуществлении закупок товаров (работ, услуг) для государственных и муниципальных нужд, в том числе проведение мероприятий по обеспечению открытости и доступности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок	Отдел территориального развития Исполнительного комитета муниципального района	2015 –2020 гг.	Доля органов местного самоуправления Республики Татарстан, обеспечивших прозрачность деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд, процентов 	75	80	85	90	95	100	100	-	-	-	-	-	-	
6.2.Обеспечение контроля целевого использование бюджетных и внебюджетных средств в организациях и учреждениях Мамадышского муниципального района  	Финансово-бюджетная палата, 

Контрольно-счетная палата, 

Исполком  муниципального района 	2015-2020 гг.	Доля контрольных  органов обеспечивших внутренний и внешний финансовый контроль	50	55	60	65	70	75	80	-	-	-	-	-	-	
	
Задача 9. Усиление  мер  по  минимизации  бытовой  коррупции	
9.1. Обеспечение соблюдения требований законодательства в сфере муниципальной службы с  целью устранения коррупционных рисков, возникающих при поступлении граждан на должность муниципальной службы
	Должностные лица кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.  	2015 –2020 гг.	Доля жителей муниципального района вступающих в коррупционную сделку из-за отсутствия времени или возможностей для решения своей проблемы, процентов (по данным социологических исследований, проводимых Комитетом РТ по социально-           экономическому мониторингу)	24,5	24,0	23,5	23,0	22,5	22,0	21,5	-	-	-	-	-	-	
9.2. Обеспечение соблюдения очередности поступления детей дошкольного возраста в детские сады в соответствии с электронной очередью. Исключение возможности необоснованного перемещения по очереди.
Ежемесячное проведение мониторинга процесса комплектования дошкольных образовательных организаций Республики Татарстан в автоматизированной информационной системе «Электронный детский сад» 	МУ «Отдел образования» исполнительного комитета муниципального района	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
9.3. Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях коррупции в сфере образования и здравоохранения 	МКУ «Отдел образования»

 ГАУЗ          « ЦРБ»	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
9.4. Обеспечение     дейст-венного  функционирования  комиссий  по противодействию  коррупции в отделе Военного комиссариата Республики Татарстан в  Мамадышском районе,  в   том числе путем вовлечения   в их деятельность представителей общественности	Отдел военного комиссариата Республики Татарстан по Мамадышскому району 	2015 –2020 гг.									-	-	-	-	-	-	
Всего по программе за счет средств бюджета Мамадышского муниципального района	253,0 тыс.рублей